Meta gebruikte AI om werknemers met zwangerschaps- of arbeidsongeschiktheidsverlof uit te zoeken voor ontslagen
Tientallen werknemers van Meta hebben een rechtszaak aangespannen tegen het sociale-mediabedrijf, stellende dat het kunstmatige intelligentie gebruikte om werknemers voor massale ontslagen aan te wijzen. De werknemers stellen dat de AI-tools hen hebben gericht nadat zij om beschermde verloven, zwangerschapsverlof of arbeidsongeschiktheidsaanpassingen hebben gevraagd.
De rechtszaak, maandag ingediend bij de federale rechtbank in het noordelijke district van Californië, verwijst naar de personeelsreductie van Meta van ongeveer 8.000 werknemers eerder dit jaar. Meta is de moedermaatschappij van Facebook, Instagram en WhatsApp. De zaak stelt dat Meta een "constellatie van interne kunstmatige-intelligentiesystemen" gebruikte, inclusief AI-prestatiebeoordelingen en gegevens uit toetsenbord- en activiteitsbewaking, om vast te stellen wie er moest worden ontslagen.
