Taiwan hervormt reserveleger om personeelstekort op te vangen
Taiwan voert een van de grootste hervormingen van zijn reserveleger in decennia door, waarbij een verplichte 14-daagse training alle beroepskrachten moet compenseren voor het krimpende aantal militair-leeftijd rekruten.
De reorganisatie weerspiegelt groeiende bezorgdheid dat een krimpende pool van militair-leeftijd rekruten en toenemende druk vanuit Peking betekenen dat het eiland niet langer uitsluitend op zijn reguliere leger kan vertrouwen.
Dit jaar heeft Taiwan zijn vorige vijf- tot zeven daagse reserveroepingsprogramma geschrapt en vervangen door een verplichte 14-daagse cursus voor alle beroepskrachten, zei Taiwans defensieminister Wellington Koo Li-hsiung tijdens een wettelijke hoorzitting vorige maand.
"Naast training op nieuwe systemen zoals drones en het Amerikaanse High Mobility Artillery Rocket System (Himars) keren beroepskrachten terug naar eenheden die aansluiten bij de functies die zij hadden tijdens hun reguliere dienst onder het 'personeelsretourbeleid' van het leger," zei Koo.
Het defensieministerie is ook van plan de wet aan te passen om gepensioneerde vrouwelijke vrijwilligers die hebben gediend onder het reservemobilisatiesysteem te plaatsen, stellende dat vrouwen die naast mannen in actieve eenheden hebben gediend na hun vertrek uit het leger moeten blijven bijdragen.
De hervormingen komen voort uit Taiwans verdiepende personeelstekort.
